有人说养老金不按照百分比上调了，多的少涨，少的多涨，真的吗？

题目所说的话，容易令人误解。养老金不按百分比上调了？养老金多的少涨一些（养老金）？养老金少的多涨一些（养老金）？

从2005年国家统一设定养老金正常调整机制以来，明确退休人员的基本养老金根据社会平均工资和物价增长情况进行调整。至今企业退休人员的养老金已经实现了全国统一17连涨。

养老金的调整方式，近年来一直是按照定额调整、挂钩调整、适当倾斜等方式进行。由于这些调整方式综合考虑到了多方面的需求，几乎是不会变化的。

比如说，定额调整贯彻的是公平原则，人人增加相同的钱数。挂钩调整是分为按缴费年限挂钩和按养老金水平挂钩，体现的是多缴多得、长缴多则的激励政策。适当倾斜是针对高龄老人等较早办理退休的群体以及艰苦边远地区退休人员进行照顾。

实际上，按养老金的百分比调整，只是养老金调整方式中挂钩调整方式的一部分而已。除了这一部分以外，还有定额调整、按缴费年限调整、倾斜调整等其他方式。但是，国家从来没有全部养老金调整额度按照统一的百分比调整的做法。

目前，全国已经公布养老金2021年调整方案的31个省市自治区中，只有北京市没有按养老金比例调整的部分，但这也是一贯的做法。

重庆市在2020年以前企业退休人员还不按照养老金百分比调整，但是今年也纳入了养老金百分比调整。

所以说，养老金调整不再按百分比调整是谎言。

按照现在的养老金调整方案，养老金调整始终执行的是多缴多得、长缴多得的思路，一般来说绝大多数情况下都是养老金越高、缴费年限越长，增加的养老金就会越多。只有极少数特殊情况，比如说像北京市特点养老金水平，符合特定退休年龄等等，才会出现例外情况。

所以，养老金多的少涨一些（养老金）、养老金少的多涨一些（养老金）也是不靠谱的。只是把特殊拿来当一般而已，不是普遍情况。

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