个体工商户可否按灵活就业缴纳社保？

个体工商户可否按灵活就业缴纳社保？没有雇工的个体工商户是完全可以按灵活就业人员的方式缴纳社保的，有雇工的个体工商户，只要不是公司，营业执照注册的是个体工商户，虽然缴费的方式和公司是一样的，都是由雇主和雇员按比例缴纳，但是总体的缴费比例仍然要比公司的缴费比例低4个百分点。

我们平时所说的社保包含了广义的社保和狭义的社保两个方面。广义的社保是整个社会保险的总称，既有城镇职工社保，又有城乡居民社保。在城镇职工社保中，分为基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、生育险和工伤保险等五大保险；城乡居民社保包含了居民基本养老保险、居民基本医疗保险两大保险。狭义的社保主要是指城镇职工基本养老保险，所以平时很多人指的缴纳社保，实际就是指的缴纳养老保险，但是对于灵活就业人员来讲，通常说的社保是包含了养老保险和医疗保险两个部分。

按照社保法的规定，我国的城镇职工社保的参保对象分为两个大类。第一类为城镇在岗职工；第二类为城镇个体工商户以及其他以灵活方式就业的人员。从这个表述来看，个体工商户是和灵活就业人员是排列在同一个参保对象里面的。没有雇工的个体工商户，养老保险的缴费比例是20%，由个体工商户个人全额缴费，医疗保险的缴费比例为8%，其中2%计入个人账户，6%计入医疗基金账户。

按照社保法的规定，有雇工的个体工商户，雇主要为雇员办理社保。对于有雇工的个体工商户，一般没有强行要求缴纳五险，大部分人一般只办理养老保险和医疗保险。也是由雇主和雇员按比例缴费。养老保险的缴费比例为20%，其中个体工商户雇主承担12%，雇员承担8%，同样的是12%计入统筹账户，8%计入个人账户；医疗保险的缴费比例还是8%，个体工商户主承担6%，计入医疗统筹基金，个人缴费2%，计入个人账户。

办理了营业执照的人员，虽然也是按照灵活就业人员的方式缴费，但具有工商营业执照的人员，可以在工商营业执照的注册地缴纳社保，而灵活就业人员只能在户籍地缴纳社保。办理了个体工商营业执照的人员，如果不属于异地而是在户籍地缴纳，我建议不使用个体工商营业执照办理社保，直接凭个人身份证、户口簿等在户籍地办理。

无论是按照个体工商户还是灵活就业人员，在办理社保之前最好是到当地劳动就业部门办理就业登记证。就业登记证一般是在户籍所在地的社区或是街道劳动服务站所办理。就业证的作用主要是为了今后办理灵活就业人员社保补贴、就业补贴、创业补贴等用的。灵活就业人员社保补贴是每年都能申请，这和4050人员的社保补贴是有区别的。这方面的政策很多，作为个体工商户或是灵活就业人员，可以到当地的街道，社区或是村社的劳动就业机构进行咨询。

综上所述，个体户是可以按照灵活就业人员缴纳社保的，个体工商户本身就是灵活就业的一种方式，也就是说个体工商户和灵活就业人员其实没有本质上的区别，社保缴费的比例、缴费基数，社保补贴政策、今后的养老金计算等都是没有差别的。

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