辽宁省养老保险网上查询系统:安徽太和，供销系统为什么不给办养老保险[已扎口]

　　安徽省阜阳市下辖的太和县供销社有31个基层社和4个县直企业，自改制后只有县直企业和5个乡镇基层社给下岗职工办理了养老、医疗保险。

　　1993年太和县供销社改制以后至今还有28个基层社2000多下岗职工未办理养老保险、医疗保险等相关手续，供销社单方面与职工解除合同也不给下岗职工任何补偿，致使大部分人至今吃不上饭，全县供销系统集体资产流产严重，职工多次上访太和县政府不能给予解决和答复。

　　全县供销社职工2000多人至今无法办理养老保险和医疗保险，以前在职时缴纳的养老和医疗保险费用下岗后无法续缴，到太和县供销社咨询，供销社把责任推给社保局并说：“各项款项已缴给社保局，你们直接找社保局就行了。”社保局又推给供销社说：“供销社内没给缴养老和医疗保险所以无法续缴，想缴的话可以按供销社职工对待连单位应该承担的部分一并自己缴纳可以办理。”但是按照《劳动法》工人只应该缴纳个人承担的部分，可是社保局让这些下岗工人把单位应该承担的部分一并缴纳显然违反《劳动法》。

　　太和县自去年开始实施农村医疗合作医疗以来，这些下岗职工又成了另类，单位医保办不成就连新农合的医疗也不给办理，下岗职工成了地方政府缴纳养老、医疗的真空地带。

　　在太和县一个李兴镇供销社占地面积约2.6万平方米，分别位于李兴镇西街、李兴镇东街油库、范庄埠集中间段和原李台乡政府、谢寨乡政府集面上，沿街门面共180余间，库房30间，银行贷款130余万元（可能更多）已挂账停息，职工130多人。如今李兴供销社的房屋、仓库、已经基本卖完，就连集体划拨的土地在未办理任何国有土地转化的情况下也直接给买卖一空（共计资产上千万元），但是供销社这130多位职工的养老、医保依然未能解决，希望各职能部门能重视查查这些基金的流向，把这些下岗工人应得的利益归还给他们。 这样的基层社在太和县还有31个之多，流失资产约上亿元。

　　注：整个阜阳供销社的情况大致相同，国有、集体资产流失严重，数额不清。

　　县政府网络中心回复：回复时间：2008-08-06 17:55:55

　　我们接到你办转来的县长电子信箱反映的“安徽省阜阳全民医保，为什么太和县供销社系统”的电子信件，反映自1993年太和县供销社系统改制后至今没有给所属的公司及基层社职工办理养老保险和失业保险等五个方面问题。但县社系统实际情况与电子信件反映的情况不符，县社系统的实际情况是：1、整个经营情况1998年以前全系统正常运转，不存在改制的问题。1998年以后，同全省供销系统一样，由于经营管理不善，银行断奶，企业严重资不抵债，负债累累，致使绝大部分的公司、厂、基层社不破产的破产，不倒闭的倒闭，仅财务挂帐及有问题的资金高达3亿元以上，企业职工纷纷下岗，外出打工谋生，有的靠办理的低保金维持生活，至2001年春季，按照省、市劳动部门有关文件规定，进行了理顺劳动关系，规范用工行为的人员界定，全系统共办理解除劳动合同关系人员2500名左右。文件规定，凡因长期与单位脱离半年以上、已办理个体营业执照和税务登记证的、长期欠款外逃、单位找不到人的、在其它单位上班工作半年以上的、与所在单位签订的劳动合同关系予以解除，并有各单位领导班子成员和保留身份的人员负责进行此项工作。并通知其本人，本人在家的由自己签字，对找不到其人和亲属的，由单位三人以上为其送达，并报劳动仲裁部门签字盖章备案，不存在单方面解除合同关系。

　　2、关于没有给职工办理养老保险和医疗保险问题：前面提到县社系统未给职工办理养老和医疗保险，其主要原因县社系统没有资金为职工参保，除县直三个公司土产、生资、棉麻和城关、旧县、坟台、倪邱、高庙五个基层社将剩余资产处置后，为其统一办理养老保险，县直三个公司的改制企业在改制时已提留退休人员医疗费10-20年，其它公司、基层社均未办理养老保险和医疗保险，同时在2006年之前，全县各企业均未推行医疗保险。

　　在2003年底，当时达到退休年龄的职工尚需缴纳12000元方能参保，已经退休人员尚需缴纳7240元，才能参加养老保险，从社保局按月领取养老金。但缴纳12000元和7420元均由应享受退休金的职工个人全部缴纳，单位没有资金为其缴纳。

　　3、李兴供销社的情况与全系统其它基层社情况一样，上无片瓦，下无寸土，房地产被查封，被法院执行，这也是多年遗留的问题，并非一年两年形成的原因。所以形成该单位的职工劳动关系被解除，外出打工谋生，职工缴纳养老保险金与其它单位一样，完全由愿意参保的个人全部缴纳，截止到2007年底参保金每人应缴3.68万元。

　　4、关于全民医保：我县自2007年6月实行了城镇居民医保和农村合作医疗，按有关文件规定，医保金应有参加医保人员个人缴纳，城镇居民缴纳180元，由所属地办理，农村合作医疗每人缴纳10元，由乡镇办理，原供销社所有职工均享受上述有关待遇，对有条件的企业，单位效益好，有一定资金能力的也可为职工办理以上条件的医疗保险。

　　5、关于反映的养老金无法续缴县社和社保局扯皮情况

　　根据县劳动局和县社联发的文件精神，对县社31个基层和9个直属公司实行离退休人员工资统筹，采取“差额拨补法”，直接收取差额上缴社保局，从1995年2月至1998年共收离退休工资统筹金385.56万元，拨329.98万元。劳动局提取手续费11.63万元，利息收入2.59万元，净余额46.54万元，在县政府安排下，审计局和会计事务所分别进行了帐务审计，剩余资金全部上交社保局。1998年以后，由于县社系统经济效益不好，绝大部分企业的统筹金收缴困难，此项工作中断。

　　　　　　　　　　　　太和县供销社

　　至今问题得不到解决

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