合景悠活孔健楠:进行股权激励计划 四大战略聚焦未来发展
焦点财经讯 8月24日上午，合景悠活（03913.HK）举行2021年中期线上业绩会。
合景悠活执行董事兼行政总裁孔健楠、执行董事兼首席财务官杨静波、投资部总经理及高级顾问徐锦添 、投资者关系及资本市场部负责人李明明出席业绩会。
在业绩会上，孔健楠讲述了合景悠活未来的发展战略：
第一，未来合景悠活将聚焦大湾区、长三角、西南区及其他全国布局及区域深耕，实现收并购、投标外拓、轻资产输出等轻重并举的双轮驱动战略，实现全业态高质发展，进行住宅物业、公建物业、城市服务、商业物业及运营服务，拓展服务边界，积极响应国家低碳绿色社区建设。
第二，加速数字化升级转型，实现社区商业公共区域一体化，城市生活多元化，场景服务体验化。
第三，打造具有竞争力的人才战略框架。聚焦人才战略培养，提升数字化人才，实现短中长绩效及激励持续绑定，进行股权激励计划。
第四，投后管理租金共生共融。打好“一品多牌”的品牌矩阵，持续增强品牌布局，共享品牌资源、增强市场竞争力。
半显示，上半年合景悠活收入约人民币12.29亿元，较2020年同期增长83.1%；毛利约人民币5.43亿元，较2020年同期增长107.6%；利润约人民币318.9百万元，较2020年同期增长156.1%。 期内，合景悠活毛利率提高5.2个百分点至44.2%；每股基本及摊薄盈利为人民币16分，较2020年同期增长100.0%。
在管面积方面，上半年合景悠活总在管建筑面积约达1.65亿平方米，总订约建筑面积约达 2.22亿平方米，较2020年同期分别增长617.8%和540.8%
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