中国最不差钱和人才的公司竟是它
转眼又到“金三银四”，这个简历满天飞的求职旺季，就业选择却越来越“魔幻”。
先是2022年1月11日，重庆中烟公司在官网发布了“拟招聘录用名单”，重庆卷烟厂、涪陵卷烟厂、黔江卷烟厂的生产操作岗位竞争激烈，不仅985、211之类的高学历人才比比皆是，甚至不乏海归的身影。
没看错，这些“天之骄子”们应聘的，正是一线操作工。不仅要到卷烟生产车间服务3年以上，做的也是“制丝”和“卷包”的活，属于实打实的劳动型工作。
紧接着，2月14日，河南中烟也发布了最新招聘信息，操作岗位最低要求本科以上。事实上，河南中烟曾在去年因录用人员超3成为研究生而登上热搜，卷烟厂对此表示，因为报名硕士实在太多，只好优中选优（能把“内卷”说的这样云淡风轻，也是没谁了）。
这样的事情并非个例。四川中烟旗下的卷烟厂，直接写明“双一流”大学及专业优先；山西省和昆明卷烟厂共同建立的烟草公司更厉害，22个生产操作岗名额，招了18名研究生，占比高达81%。
网上因此流传出了这样的段子：宇宙的尽头是考公务员，但如果可以去中烟，就会发现，原来世界的宇宙不止一个。
言归正传，卷烟厂里，到底藏着什么玄机，竟然引得无数高材生为争当操作工，不惜挤破了头？
01、中国最不缺钱公司，暴利远远超乎想象
坊间一直有这样的说法，烟草每年上的税，正好和国防开支一样。
此言非虚。若论中国最不缺钱的公司，它既不是腾讯、阿里这样的互联网领军企业；也不是中石油、工建农中四大银行这样的大型传统国企；更不是华为、美的这样的位列世界500强的民营企业，而是中国烟草总公司。
单说2020年，全国烟草行业工商税利总额12803亿元，创下历史新高。假如把中国烟草总公司算作一个国家，税利总额算作它的GDP，那么在世界排名中将排到53名。
能力越大责任越大，烟草公司几乎把所有利润都当作税收给缴纳了，每年缴税破万亿，上至航母，下至遍布南北的高铁基建，无不有着烟草财政的身影。
支撑一切的底气，来自于严格的国家专卖制度。早在上世纪80年代，国家就确定了烟草行业由国家专营。后来设立了国家烟草专卖局、中国烟草总公司，对全国烟草行业“人、财、物、产、供、销、内、外、贸”进行集中统一管理。
整个烟草主要分为商业和工业两条线。在商业线，全国有省级烟草专卖局（公司）33家，地市级烟草专卖局（公司）446个；在工业线，全国有卷烟工业企业和烟机制造企业105个，烟叶复烤企业56个。
正是因为烟草行业的独特属性，让它成为了中国罕见的“年税利超万亿”的企业。事实上，早在2006年，上海、云南、湖南、湖北、浙江、贵州、江苏、广东、福建、四川、广西的纳税第一大户，都是当地烟草公司。
如今十几年过去了，这种局面仍然未有丝毫改变。要知道，中石油、工商银行、国家电网这些国企大佬，每年纳税规模也不过千亿，没有对比就没有伤害。
众所周知，我国是烟草消费大国，烟民超过3亿人，有着不容忽视的刚性需求，每年消费卷烟数量超过5000万箱，占据全球总量的44%，市场规模巨大。
与之相对的，却是极低的烟草生产成本。一包65元的软中华烟，实际成本只有3元不到，即便如此，它还是各个零售店最走俏的商品之一。
暴利的另一根源来自烟草税。每包成品烟，卷烟厂都要代收54.5%的烟草消费税，包含增值税、所得税、印花税等。（上面提到的软中华，它所交的税达到35元）
从卷烟产到烟草专卖局，再到各个中间零售商，最后抵达消费者手中，各个环节又都会产生成本，也就导致了香烟价格的居高不下。
而与市场定律不符的是，尽管销量如日中天，但营销费用却几乎为零。按照广告法规定，广播、电视、报纸等各种媒介不得直接或变相发布烟草广告，看似增加了不利因素，实则不然。
在烟民总量持续上升，已经高垄断的情况下，打不打广告，都不会影响实际效果。种种既定条件下糅合在一起，使得烟草行业无往不利。
尤其是当几乎所有行业都受到疫情冲击影响时，烟草公司的业绩反而更加蒸蒸日上。旱涝保收，谁又能不说声“真香”。
02、财大气粗福利丰厚，就业高地当之无愧
根据财政部网站披露的信息显示，中国烟草总公司2019年度在岗职工年平均工资为18.67万元。
这里面既包括一些有编制的员工，也包括临时工、外包员工。如果针对正式员工，人工薪酬估计得达到20万元以上，业绩比较好的省级烟草公司，平均薪酬甚至可以达到30万元以上。
具体是什么概念呢？据21世纪经济报道统计，在城镇非私营单位中，北京、上海、天津年均工资最高，2019年均在10万元以上；在城镇私营单位中，居前三的则是北京、上海、广东，2019年年均工资均在6.2万元以上；就算是“前途无量”的IT行业，2019年均工资也只是16万元左右。
各个地方烟草公司的平均工资，也是轻松秒杀其他行业。时代周报曾在报道中提及，一位某三线城市的卷烟厂员工透露，“新人税前年薪也有15万元，还有不少其他福利。”
六险二金、年终奖、住房补贴，这些都是毛毛雨。高薪之外，有些地区的烟草公司还会集资建房，员工只要支付远远低于市场价格的房屋成本价，就能获得一套房子。
让人羡慕嫉妒恨的，还有一线城市的落户资格。很多烟草公司都手握数量不等的“落户名额”，这简直是比真金白银还要值钱的东西，有很多人在外辛苦工作数十年，也混不到个北京户口。
并且，卷烟工只是名校毕业生们暂时的身份，他们并不会一直困在一线。原则上只要员工在基层工作满3年后，就有机会调到其他管理岗上，比如在中烟，一线流水线可以通过内聘换岗，跻身管理岗位，实现向上流动。
并且，香烟生产也分淡旺季。由于烟草制品属于计划生产，每个烟厂、每种卷烟品类都是按照分配的额度进行生产，生产任务完成后，卷烟厂就会开始安排放假。
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