金山集团转型第十年，雷军豪派“大红包”，每名员工发600股股票
7月5日，雷军在其个人微博发布致金山全体员工的信指出，2021年是金山全面转型移动互联网的第十年，也是他出任金山董事长的第十年。“这十年里，金山从2010年收入不到10亿，到2020年合并收入达120亿，这是金山同事们共同努力的丰硕成果！”
对此，雷军决定，给金山集团所有在职正式员工准备了“特殊的纪念品”： 赠予每位金山同学600股金山集团股票，总计约480万股。
而不久前，雷军旗下的小米集团也曾豪派“大红包”。根据小米集团于7月2日的公告，公司董事会于当天向3904名员工授予了共计7023万股奖励股份。此次奖励股份的总额达到18.4亿港元（约合人民币15.34亿元），人均奖励约47万港元（约合39.29万元人民币）。
据了解，该股权激励主要奖励小米集团优秀青年工程师、优秀应届生和团队核心岗位的优秀员工，以及年度技术大奖获得者。
在上述公告发布以后，小米创始人雷军在社交平台表示，是他亲自负责了“青年工程师激励计划”，首批入选的近700名青年工程师主要是研发工程师、测试、产品经理、设计师等，其中最小的员工仅24岁。（文|AI财经社 关会杰）
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