人社部：“十四五”时期补充养老保险基金规模超4万亿元

　　中新经纬客户端6月30日电 人社部官网30日宣布印发《人力资源和社会保障事业发展“十四五”规划》(简称《规划》)。《规划》提出，稳步提高社会保障待遇水平，补充养老保险覆盖面不断扩大，补充养老保险基金规模超过4万亿元。

　　人社部透露，《规划》部署了就业、社会保障、人才队伍建设、工资收入分配、劳动关系和基本公共服务六个方面的重点任务和重大举措。

　　就业方面，根据《规划》，“十四五”时期城镇新增就业5000万人以上，城镇调查失业率控制在5.5%以内。城镇登记失业率控制在5%以内。开展补贴性职业技能培训7500万人次，其中农民工参加培训3000万人次。

　　围绕社会保障，《规划》要求，法定人员应保尽保，实现企业职工基本养老保险全国统筹、失业保险省级统筹，工伤保险省级统筹更加完善。社会保障待遇水平稳步提高，基金运行安全平稳。基本养老保险参保率达到95%，失业保险、工伤保险参保人数分别达到2.3亿人、2.8亿人。补充养老保险覆盖面不断扩大，补充养老保险基金规模超过4万亿元。城乡居民基本养老保险基金委托投资资金总额超过4000亿元。

　　关于人才队伍建设方面，《规划》提出，培养更多高技能人才、能工巧匠和大国工匠。“十四五”期间预计新增取得专业技术人员职业资格证书人数1300万人，每年招收博士后研究人员2.8万人。新增取得职业资格或职业技能等级证书4000万人次，其中高级工以上800万人次。

　　围绕工资收入分配，《规划》要求，企业工资分配制度更加完善，工资合理增长机制更加健全，劳动报酬在初次分配中的比重逐步提升，工资收入分配结构明显改善。以增加知识价值为导向的收入分配政策更加完善，符合事业单位特点的工资分配制度基本建立。

　　在劳动关系方面，《规划》提出，有效提升劳动保障监察执法效能。“十四五”期末，劳动人事争议调解成功率达到60%，劳动人事争议仲裁结案率达到90%，劳动保障监察举报投诉案件结案率达到96%。

　　围绕基本公共服务，《规划》要求，社会保障卡实现发行应用全覆盖。“十四五”期末，社会保障卡持卡人数达到14亿人，其中67%人口申领电子社保卡。(中新经纬APP)

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