高禄峰卸任九号公司CEO：卸任现在 上任未来

　　 7月1日，【九号公司(689009)、股吧】发布了一系列公告，其中《关于高级管理人员职务调整的公告》显示高禄峰将正式卸任九号公司CEO，并转由公司联合创始人、原总裁王野接任，但高禄峰仍继续担任董事长、董事及董事会专门委员会相关职务。同一时间，高禄峰也对内发布了一封致公司员工信。

　　辞任CEO 是为推动公司长远发展布局

　　在致公司内部员工信中，高禄峰提到为加大公司集团层面的战略制定及落地，推进机器人领域的研发而卸任CEO。

　　九号公司的业务方向主要涵盖了创新短交通和机器人两大业务板块。高禄峰此前表示，公司主要聚焦“智慧移动能力”的研发，包括“智慧的移动人”和“智慧的移动物”两大领域。公司最先踏入的是“移动人”领域，例如智能平衡车、智能电动滑板车、智能两轮电动车等形态的智能短交通工具，而包括九号方糖配送机器人、RMP机器人运动平台等在内的智能服务机器人，则属于“移动物”这一领域。目前，九号公司已是智能短交通领域的龙头企业，在“移动人”这一领域业务稳健增长的同时，“移动物”领域也逐渐成为了九号公司新的战略“靶心”。

　　此次高禄峰卸任公司CEO，虽是公司内部管理层的变动，但从其卸任后的工作内容来看，高禄峰将重点关注集团战略制定和落地，以及机器人产品的研发，也从侧面反映出九号公司在未来对于进一步推进机器人业务战略发展的产业布局。

　　联合创始人接任 推进公司业务全面发展

　　本次接任CEO职位的王野，与高禄峰同毕业于北京航空航天大学，本科毕业后继续留校在北航机器人研究所攻读硕士学位。研三时成立了博创兴盛机器人公司，主要做教育机器人和排爆机器人两类业务。2012年，王野与高禄峰作为初创团队成员，共同创办了九号有限公司。

　　王野作为集团初创团队成员之一，对公司内部的技术研发和战略目标规划等均掌握全面，因此在公司治理中，他有天然的管理优势。在此次公司战略方向的积极探索下，这次管理层变更对公司未来长远发展具有积极意义。

　　不断优化管理结构 持续注入创新活力

　　得益于研发团队的人才优势，九号公司成立至今，已经在技术研发、产品设计、创新能力、人才等方面形成了护城河。2020年，公司研发投入总额占营业收入的7.7%，较去年增长了0.79个百分点。而高禄峰也希望通过此次公司架构调整，进一步优化管理团队结构，使团队能飞速成长，不断提升创新力。

　　九号公司作为发展迅速的科技创新型企业，年轻化、创新化的研发团队必不可少。随着科技的不断发展，公司战略也要随之调整才能适应市场变化。正如高禄峰在致内部员工的一封信中所说，他没有离开，Ninebot也永不止步，这只是九号公司的另一个开始。（记者/李乔宇）

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