人民日报点评阿里事件，离开马云的阿里巴巴，问题越来越严重

理财鱼小提示：人民日报点评阿里事件，离开马云的阿里巴巴，问题越来越严重

8月7日，阿里巴巴高管侵犯女员工一事，迅速各大平台热门。

据该名女员工表示，7月27日自己出差时，被同行的花名为“曲一”的领导要求陪酒，遭到客户猥亵。在女员工被灌醉之后，公司领导四次进入她的房间，对其实行性侵。

第二日清醒后，女员工第一时间报警，并向阿里内部的HR与P10级领导申诉。然而10天过去，阿里并未对曲一做出任何处罚，反而对女员工的遭遇视而不见。

为讨回公道，女员工甚至被逼到去公司餐厅发传单维权的地步！

直到此事在网上闹大之后，阿里官方的回应才姗姗来迟，宣布成立独立调查组彻查这一案件。同时，阿里如今的掌门人张勇以“震惊、气愤和羞愧”回应，并承诺给当事人和全社会一个交代。

但是，阿里巴巴的回应并没有获得公众的认可。毕竟，这件事在曝光前已经发生了10天，这10天足够阿里查清真相，但阿里不但没有这样做，还大有包庇罪犯之意。

更令人作呕的是，阿里调查组所做的第一件事，便是让受害人闭嘴，让她不要再做什么、发什么，否则就将她带走。

在蒋凡、张大奕事件之后，这件事又让阿里的口碑崩坏了一分。

通过这件事，能够看出阿里内部存在许多许多问题，如畸形酒桌文化、官官相护、漠视员工诉求等等。

这些都反映出阿里如今价值观的扭曲。人民日报一针见血地指出了阿里的问题：企业发展，没有什么危机比价值观危机所付出的代价更沉痛、教训更沉重……越是扩张发展的企业，隐含的风险度越高，越需要强化价值观引导。

从阿里近年来发生的种种事件，如搞社区团购与商贩抢饭碗、蒋凡张大奕事件、“二选一”被处罚等等，能够看出，阿里如今的价值观已经走偏。

不得不说，马云2019年离开阿里巴巴后，阿里的问题便越来越多。

马云此前曾表示，生意不是靠喝酒喝出来的，坏酒伤肝，好酒伤脑。同时，马云在时还牵头打造出了达摩院、阿里云等高技术部门，为公司打造了强大的技术护城河。

而在马云走后，如此强大的阿里，竟然需要女员工陪酒才能谈生意，真是令人匪夷所思。

企业文化是公司的核心竞争力，若是阿里不能树立正确的价值观，其未来发展可以预见。

文/BU 审核/子扬 校正/知秋

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