一家社区团购平台跟银行合作，成为内部员工提供福利，你怎么看？

理财鱼小提示：一家社区团购平台跟银行合作，成为内部员工提供福利，你怎么看？

社区团购是从2016年始于湖南省长沙市，通过两年时间的快速发展，全中国多地扩张，很多电商企业都进入了社区团购大军。

2020年，受疫情防控需要，居民改变了原有的消费品习惯，从线下转向线上解决，生鲜平台订单量迎来爆发式增长，社区团购在特殊时期也发挥着保障民生的作用。

近段时间内，社区团购赛道的玩家也在做精细化运营，力争社区团购的更多发展红利。

不过，有的社区团购平台却不仅仅是一个社区团购平台，而是选择跨平台，跟大企业合作。

新人专享商城

为新用户提供专属的优惠折扣或优惠商品，向来是各大电商平台最惯用的拉新手法。

进入该员工福利平台，可以看到映入眼帘的就是新人专享商城。

在新人专享商城中，包含了多种生活用品，而且新人能以低价获得好物，对于员工来说，也是银行给予员工的一些福利。

对于这位客户来说，能跟银行这种大企业合作，其盈利金额肯定是远远大于做社区团购的，同时风险也变得更低，只需要提供平台即可，同时还不用担心没有客源。

优质团购

在平台中，除了配备新人专享商城外，还配备了优质的团购商城。

由于客户自身拥有优质的货源，比如有着“东方彩妆”之称的花西子，可以以极低的价格拿货，因此也能在福利平台中，为员工提供优质的团购。

通过多人拼团的团购模式，能让员工自主分享拼团活动，增加团购的活动人气，也能为员工带来满意的购物体验。

卡密充值

此外，为了刺激员工消费，平台中还支持卡密充值功能。通过在社区团购系统中开启卡密充值玩法，系统会自动生成一批卡密数量，并且送给员工。

员工只要扫描，即可登录内部福利平台，领取充值金额，可以帮助快速拉新，提升员工的转化率。

另外，平台还可以设置卡密充值的返利活动，比如充100返20，充值200返25等，最高可返50元，鼓励员工多充多送，刺激消费的同时，将员工绑定在团购平台上。

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