第一批进入职场的00后，遭遇“西二旗”大收缩
2月17日，字节跳动宣布开启春季招聘，招聘公告显示，此次春招包含了研发、产品、销售、游戏策划在内的八类岗位，与去年的九类岗位相比，缺少了教研教学岗位。
在2021年，字节跳动以7000个春招岗位名额开启了该公司史上最大规模的春招，而在今年，其春招开放岗位只有6000个，比去年减少了1000个。
另一个明显变化是，在招聘公告里，字节跳动特别注明增加了研发实习生的岗位：“暑期实习研发岗位需求是去年春招的2倍，西安首次开放研发类暑期实习岗位。”
有了解字节跳动的人士向《财经天下》周刊表示，公司对于实习生岗位的扩招是出于“缩减成本”的需要，除了门槛比较高的技术类岗位，其他经验要求不高的实习岗位呈现了扩招的趋势。“据我了解，字节跳动内部的实习生转正名额已经非常吃紧了。”该人士表示。
每年的三、四月份都是人才招聘的高峰期，通过秋招顺利入职的学生还是少数，一大批在去年底考研、考公失败的应届生，都会选择集中在来年的春天寻找工作机会，因此在毕业生的口中通常会有“金三银四”的说法。
互联网大厂们普遍会在每年春天开启最后一次大规模招聘，对于2022年毕业的大学生来说，这次春招，也是他们进入互联网大厂的最后机会。
进入招聘季的“金三”，已经有字节跳动、阿里巴巴、京东、网易等互联网大厂陆续开启了新一届的春招，然而岗位并没有比往年多。前程无忧发布的《2022年春节后才市供需行情》显示，今年互联网/电子商务行业的新增职位量下降明显，从2021年的第一位下降到了今年的第四位。
腾讯正式的春招消息至今还没有公布，但在去年，腾讯在2月份就开启了春招。一位接近腾讯的人士向《财经天下》周刊表示，今年校园招聘的宣传声音会比往年都小一些，大部分岗位在去年秋招的时候都已经招满。
在求职平台脉脉上，想进大厂的高校毕业生哀鸿一片。有标签为武汉大学学生的网友发帖称，“字节腾讯的HR岗已经200%完成了HC（名额），总体情况不太乐观。”
大二就开始参加春招的Cooper表示，“去年春招难度感觉不是很高，很多人玩着玩着就进大厂了，有的岗位甚至不用笔试，但在今年明显感觉到笔试题目难了不少，岗位也少了很多。”
已经拿到阿里offer的王泽华也表示，上一届的学长学姐还能拿到阿里、字节的offer，但在他们这一届，能拿到大厂offer的人数明显下降了。
薪资水平一度能对标一线互联网大厂的教培行业，也在经历了“双减”风暴后变得格外安静。新东方、猿辅导、作业帮等在线教育机构均未开启大规模春招。新东方招聘的公众号欢迎语，甚至停留在了2021年，上面写着“新东方2021全球联合春季校园招聘全面启动，1万+岗位等你来”。而在作业帮的校园招聘网页上，只显示招聘3个岗位，其中有两个是实习生。
一家某头部教育机构的HR向《财经天下》周刊表示，该机构也没有技术岗位的春招计划，去年该机构还开展了技术秋招，但最后在意向书发放阶段却受到了阻力。
教培行业的寒风刮过，在线教育机构的岗位需求量大大减少，据前程无忧发布的《2022高校毕业生秋招行情》显示，2021年教培行业的秋招数量仅为2020年的61%。
不过也有大厂选择“逆势而为”。阿里巴巴春招范围仅限2023届的毕业生，在招聘公告中，阿里表示技术类岗位占比超过60%，芯片等核心关键技术岗位连年增加，非技术岗位也在持续扩张。京东则表示今年将招聘2万名高校毕业生，其中技术类岗位超过了一半。
有业内人士表示，扩张的公司很多是同时具备实体企业基因、拥有数字技术能力的新型实体企业，比如很多电商公司现在都认为自己是以互联网技术为基础的实体经济公司。另外还有业内人士指出，“目前互联网大厂用校招来代替社招的趋势已经越来越明显，京东P5级以下的岗位招聘现在基本都是通过校招来进行。”
前程无忧数据显示，在薪酬没有显著增长的前提下，互联网公司2022届校招岗位总数比去年缩减15%至20%，而传统的快消、汽车等领域涨幅仍维持在10%以上的水平。根据拉勾招聘数据研究院数据显示，从2021年底开始，大厂的人才需求指数整体下降了26%。
对于大厂普遍缩招的情况，有业内人士对《财经天下》周刊表示，从去年开始，互联网行业监管政策收紧，大厂内的许多业务线不稳定，所以会导致岗位减少的情况。
求职路上遭遇大厂危机
在00后们深感求职之难的同时，许多大厂也开始因业务收缩而裁员。
去年8月，百度宣布开启史上最大规模校园招聘，一口气开放了超过8000个岗位，然而不到半年，其校招生们却面临着大面积的裁员危机。
1999年出生的宇轩就没有想到，自己被裁员的原因是“年龄太小”。去年年中刚通过校招生身份进入百度的她，在入职半年后被公司劝退，宇轩感到很无奈，提出要和HR沟通的要求。“你不主动离职，公司也会在三月底统一裁员的。”HR对她说道。最后宇轩还是接受了主动离职的要求，并拿到了补偿。
和宇轩有类似经历的大有人在，在小红书，有一位百度校招生记录了自己“被迫下岗”的经历。去年12月底，他刚完成了新员工培训，离实习期结束还有一个月，结果“整个业务线停止，大部门整体裁员”，HR和他沟通的时候强调“我不是被裁，和个人没关系”。
据新浪科技此前报道，百度第一轮裁员从2021年12月开始：MEG（移动生态事业群）总体裁员比例在50%；游戏部门300多人几乎全部被裁，直播业务被裁员90%；教育等业务也有裁员，具体比例不详。
第二轮裁员则开始于今年的1月份。据36氪报道，进入2022年1月，百度AIG（ACG、TPG、INF）、MEG等多条业务线正在进行人员精简。根据一些员工对自己部门的估计，减员比例在10%-15%，基层员工、中层、高层都有涉及。但百度对其回应称并没有裁员，而是在进行员工绩效优化，具体“绩效优化”的比例，百度并没有给出回应。
在超过1000人的快手校招群里，有人称快手“边裁员边招人”“主站某个架构组整组被灭”，还有已经顺利入职的应届生询问“如果离职要给快手多少违约金”，他表示自己已经签了三方协议，但看到快手公司内部福利取消，裁员频出的消息后想要离职。
此前，根据澎湃新闻报道，快手从去年年底开启较大范围裁员，覆盖电商、算法、国际化、商业化、游戏、A站等多个业务部门，个别团队裁员比例达到30%。
“西二旗最近裁员裁得太凶了，作为校招生特别没有安全感。”一位00后感慨道。北京西二旗作为科技互联网企业密集布局的区域，承载了腾讯、百度、滴滴、新浪等互联网明星企业。
>相关《 第一批进入职场的00后，遭遇“西二旗”大收缩》内容：
1、 国内成品油价格五连涨，进入8元时代
从今天开始，国内汽油价格再次进入8元时代。 国家发改委3月3日发布通知，根据近期国际油价变化情况，自2022年3月3日24时起，国内汽、柴油价格每吨分别提高260元和255元。这是自去年12月底以来，国内成品油零售限价连续第五次上调。 据多家市场资讯机构测算...【继续阅读】
2、 切尔西新老板浮出水面？83亿镑身家的土耳其富豪自称和阿布进入签字阶段
理财鱼小提示：切尔西新老板浮出水面？83亿镑身家的土耳其富豪自称和阿布进入签字阶段 在切尔西老板阿布宣布将出售俱乐部后，切尔西的未来也引发广泛的关注。日前切尔西主帅图赫尔也表示，俱乐部的变动不可能不对球员造成影响，在此前的英联杯决赛中，切尔西点球...【继续阅读】
3、 壳牌以折扣价购买一批俄罗斯原油 俄罗斯乌拉尔原油终于
欧洲最大的石油公司壳牌以创纪录的折扣价购买了一船俄罗斯乌拉尔原油。 该公司从贸易巨头托克集团(Trafigura Group)手中买下来这批原油，价格比全球基准的布伦特原油现货价低28.50美元。这批货物是按到货形式购买，这意味着壳牌不需要搞定运输问题。 一位...【继续阅读】