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“我是特殊工种”,大姐46岁提前退休,到手的养老金超出预期

发布时间:2022-03-12 19:27银行理财 评论

理财鱼小提示:“我是特殊工种”,大姐46岁提前退休,到手的养老金超出预期

大姐1976年12月出生,四川人,1994年10月参加工作,某国企职工,也许大姐自己做梦也没有想到,自己有资格提前5年退休。上个月,单位通知大姐可以申请退休了,人事解释说,大姐从事的特殊工种,按照国家政策规定,可以提前5年退休。

  “我是特殊工种”,大姐46岁提前退休,到手的养老金超出预期

到手养老金出乎意料

本月起,大姐可以开始按月领取养老金了。养老金核定单显示,大姐属于特殊工种退休,1995年12月31日未建立个人养老金账户前的缴费月数是16个月,累计缴费月数325个月,养老金计发基数7379元,指数化月平均工资4585.67元,平均缴费工资指数0.635,个人账户养老金59740元,养老金计发月数212。

基本养老金包括四个部分:基础养老金、个人账户养老金、过渡性养老金、增发养老金。2022年每月可以领取基本养老金2129.9元。其中基础养老金1620.22元、个人账户养老金281.79元、过渡性养老金103.69元、因为独生子女增发养老金124.2元。

说实话,大姐46岁退休,还很年轻,能拿到2000多元的养老金,确实不错,出乎了我的意料,超出预期。

养老金具体计算过程如下:

基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金+增发养老金=1620.22+281.79+103.69+124.2=2129.9元。

基础养老金=(养老金计发基数7379+指数化工资4585.67)÷2×累计缴费年限(325/12)×1%=1620.22元。

个人账户养老金=个人账户累计储存额59740÷计发月数212=281.79元。

过渡性养老金=(养老金计发基数7379+指数化月平均工资4585.67)÷2×1995年12月31日及以前未建立个人账户累计缴费年限(16/12)×计发系数1.3%=103.69元。

增发养老金=(指数化月平均工资4585.67×累计缴费年限325/12)×增发比例0.1%(持有独生子女证)=124.2元。

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特殊工种提前退休

国家有特殊工种目录,包括很多种,比如电工、金属焊接、切割作业、起重机械作业、登高架设作业、锅炉作业(含水质化验)、压力容器作业、矿山有关作业等。

特殊工种是历史因素形成的,早年工作条件艰苦,劳动环境差,长期工作对身体有一定伤害,国家有关部门和劳动部就制定了特殊工种目录,因此,特殊工种并不是自己或单位认为是特殊工种的就是特殊工种的,而是根据目录来确定。如果职工从事特殊工种,在满足一定的条件后,可以提前5年退休。

特殊工种提前退休需要符合以下条件:男职工年满55周岁,女干部年满50周岁,女工人年满45周岁,社保缴费年限至少15年。

从事有毒有害工种满8年以上(含8年)、高温井下满9年以上(含9年)、高空特别繁重满10年以上(含10年)的,均可以提前5年退休。

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哪些单位职工可以提前退休?

单位包括国企、集体企业、私企等。但执行特殊工种提前退休政策的企业为国有、集体企业,私企员工没有特殊工种提前退休这样的说法。虽然理论上私企也可以有特殊工种,但是私企员工流动性太强,给报备审批带来困难,私企一般也不愿意花精力去做这件事。

因此,现在特殊工种提前退休的,基本上全都是国有或集体企业从事过特殊工种工作的参保人员。

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其他可以提前退休的情形

1、男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

2、因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的;

3、公务员工作年限满三十年的;

4、公务员距国家规定的退休年龄不足五年,且工作年限满二十年的。

《社会保险法》中第17条规定,在未达到法定退休年龄时因病或非因工致残完全失去劳动能力的,可以领取病残津贴。目前很多省市都有自己的津贴标准,比如广东省是105%的当地低保水平,四川省是25%的城镇居民人均可支配收入,宁夏根据缴费年限确定不同的津贴标准,一般为600~700元。

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从事特殊工种,需要报备后,才能提前退休。

即便从事特殊工作,如果单位没有报备,也是无法享受提前退休待遇的。设有特殊工种的企业,每年要通过特殊工种人员信息库报送特殊工种目录、从事特殊工种的人员基本信息,按照指定格式据实填写,将特殊工种人员纳入信息库。

提前退休要实行双公示制度,不仅要在单位内部公示不少于5个工作日,而且单位将提前退休材料提交后,要在当地政府官网公示不少于5个工作日。

当然,提前退休待遇只是国家给予特殊工种人员的一项福利待遇,并不具有强制性,符合提前退休条件的职工,如果职工个人不愿意提前退休,单位是不能强制要求提前退休的,也就是说,是否提前退休,企业要和职工协商一致,如果职工同意提前退休,个人要签字确认,表明个人已经知晓提前退休对养老金的影响及今后养老金调整的影响。

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