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阿里女员工事件后,网传腾讯实习生向马化腾建言,杜绝酒桌文化

发布时间:2021-08-11 13:44银行理财 评论

阿里女员工事件后,网传腾讯实习生向马化腾建言,杜绝酒桌文化


“阿里巴巴女员工被侵犯”事件在近期引发了全网讨论,8月10日下午,一位腾讯实习生的两张对话截图引起关注。

截图内容显示,这位实习生直接向腾讯集团董事会主席兼CEO马化腾,和腾讯集团董事会执行董事兼公司总裁刘炽平发送消息,建议腾讯发声,颁布“拒绝陪酒”的相关条令,杜绝所谓的“酒桌文化”。

从建议内容来看,这位实习生显示出了对企业健康运作和女性权益的关心。不过相比建议本身,其行文措辞细节反而成为网友关注的重点。

比如在对马化腾和刘炽平发布的消息中,措辞带有一丝命令口吻,并连用三个感叹号:“你身为领导,必须为阿里此行为发声,严令禁止此恶劣行为发生在我司!!!”

阿里女员工事件后,网传腾讯实习生向马化腾建言,杜绝酒桌文化


从截图来看,马化腾尚未做出回复。或许是出于此原因,实习生同学在对刘炽平发出同样建议后,跟着发布了一条消息,要求刘炽平“务必回复!”

而后,刘炽平果然给出了答复。

刘炽平表示:“我们跟阿里还是很不一样的。但是还是要不断强调我们对任何形式性骚扰的零容忍态度。我会把你的建议发给HR,因为他们在执行有关的措施。”

阿里女员工事件后,网传腾讯实习生向马化腾建言,杜绝酒桌文化


此前,阿里巴巴发生女性员工维权事件。该员工发文表示,在出差期间被恶意灌酒,遭到商户猥亵,此后又被领导曲某多次进入房间侵犯。该员工报警并在公司内部反馈,不过遭遇公司再三敷衍和欺骗。

上述遭遇引发了广泛同情与极大愤怒。8月9日凌晨,阿里巴巴CEO张勇在阿里内网发布了对上述事件的处理结果。涉嫌男员工被辞退,永不录用。

中纪委网站8月10日刊文评论称:“阿里女员工被侵害”,违反法律的行为要严惩,深层次的霸凌文化、酒桌文化等潜规则问题同样要铲除。

对腾讯实习生的表现,有网友认为措辞欠妥,连用三个感叹号看起来脑壳疼。也有网友表示,这种建议本身值得肯定。

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