经济日报：企业鼓励加班不能触碰法律红线播

通往成功的路上，都离不开奋斗精神和艰苦劳动。对个人来说，加班是个人努力奋斗的一种工作状态，也是个人成长的“加分项”。自愿加班是个人选择，也不违反相关法律法规。但是，法律对企业延长工作时间的上限有明确规定。延长工作时间每日不得超过3小时，每月不得超过36小时。劳动者应依法享有相应的劳动报酬和休息休假权益。

对企业来说，特定情况下的加班，是为了加出生产力、战斗力、凝聚力，看重的是效率和产出。但如果只是让明明可以在工作时间内完成的事，为了“加班费”或其他原因，拖着干、慢慢干，为了加班而加班。或者是该做的事做完了，虽无事可做，但“领导不走我不走”，做样子、走形式，摸鱼式加班，对企业而言，也是一种资源的浪费。

如果加班属于企业强制，比如极具争议的“996”工作制，法律法规对此也是有明确规定的。此前，人力资源和社会保障部、最高人民法院针对超时加班现象，联合发布典型案例，进一步明确工时及加班工资法律适用标准，以纠正用人单位违法行为。

加班是奋斗的一种体现。但是，一味鼓励加班，把加班文化植根于企业文化之中，甚至于变成一种重压之下的畸形加班、被迫加班、强制加班，使员工超负荷工作，无疑是涉嫌违反劳动法规定的。甚至有的企业以拒绝加班安排为由辞退员工，这种触碰法律红线的做法是不行的。

>相关《经济日报：企业鼓励加班不能触碰法律红线播》内容：

理财鱼小提示：舍得做客《陆家嘴对话》，与企业大咖共同探讨品牌背后的东方美学 2021 年年底，第十届上海高级定制周在沪举办。期间，由中国金融信息中心、上海证券报、上海石油天然气交易中心共同出品的高端访谈节目《陆家嘴对话》围绕主题“以东方美学助力上海...【继续阅读】

理财鱼小提示：牵手AR眼镜领军企业Rokid 博士眼镜涉足元宇宙 上证报中国证券网讯（记者 邵好）时至年底，各大电子品牌集中推出自家新产品，被誉为“元宇宙”入口的AR眼镜也必然在列。 12月25日，Rokid牵手博士眼镜，在杭州和深圳两地举行其第一款面向C端用户的AR...【继续阅读】

2021年12月20日～12月24日当周，主板IPO方面，2家企业登陆沪市主板，1家企业登陆深市主板；1家企业拿到发行核准批文；1家企业过会；3家企业IPO申请获新增受理。 下周，12月30日，有1家企业IPO上会，为拟于沪主板上市的金徽矿业。 具体来看，登陆沪主板的是...【继续阅读】