灵活就业人员“恭喜”了

理财鱼小提示：灵活就业人员“恭喜”了！“新规”已经出台，不用再为养老发愁了

现在越来越多的人开始重视缴纳社保，这主要有两个原因：一方面，缴纳社保之后，如果失业可以领取失业金，生病可以报销部分医药费。而等退休之后，还可以领取一份养老金。社保是对个人进行全方位的保障。

另一方面，在岗职工只要承担一小部门社保，而多数社保是由所在单位缴纳，这对于职工来说是非常有利的，对于用人单位来说，缴纳社保的压力还是比较大的。

现在问题是，除了在岗职工之外，国内还有2亿多灵活就业人员，他们将来的养老金该怎么办？灵活就业人员分成个体户或临时工等两大类。他们当中就很少有人缴纳社保了。这主要是，灵活就业人员工作不固定，收入也不稳定。

灵活就业人员整天为生存而奔波，自然没有缴纳社保的积极性。此外，在岗职工自己只要承担很小一部分社保支出，多数是由企业来承担，而灵活就业人员由于自己没有固定的单位，所有社保费用都要由自己来承担，这样社保支出的压力会很大。

而对于灵活就业人员将来的养老问题，多数人都选择存下一笔钱，等老了之后再通过存款来养老。不过，现在要“恭喜”灵活就业人员了，我们国家出台了相关“新规”，就是为了减轻灵活就业人员的压力，鼓励灵活就业人员缴纳社保。这样一来，既可以让大量灵活就业人员将来有了养老保障，也可以使社保基金获得充足的资金。

那么，我们国家给灵活就业人员出台什么优惠政策，鼓励灵活就业人员缴纳社保呢？首先，按照现在的社保规定，个人缴纳8%，用人单位缴纳16%，两者相加是24%。而为了减轻灵活就业人员缴纳社保的压力，我国的社保部门将其缴纳社保的比例下调了4%，达到20%。这样灵活就业人员缴纳社保的压力就会减轻，缴纳社保的积极性也会大幅提高。

再者，我们国家还对灵活就业人员进行补贴，有的城市只要年满55岁以上，社保缴纳一年以上，并且名下有房产，处于失业状况之中，就可以申请补贴政策，这项补贴政策领取的时间最长为三年。如果有特殊的情况，可以根据相关规定才能一直领取这笔补贴费用，直到达到退休为止。

最后，我国还给灵活就业人员设置了分层缴费的方式，就是灵活就业人员可以根据自己不同的收入情况，选择更适合自己的缴费金额。这样一来，有经济能力的人，可以选择较高缴纳社保的档次，这样日后就可以领取更多的养老金。而那些收入不高的灵活就业人员，可以选择较低的缴纳社保的档次，照样可以享受到社保的福利待遇。

现在国内企业职工基本上都参加了社保，将来有一份属于自己的养老金，而对于2亿多灵活就业人员来说，他们由于工作不固定，收入不稳定，所以很多人都没有缴纳过社保，而这些人将来养老就成了难题。

现在，我们国家有了新的规定，灵活就业人员缴纳社保的比例有所下调。同时，还给灵活就业人员设置了不同缴纳社保的档次，大家可以根据自己的收入情况来缴纳社保，更关键的是，还给符合相关规定的灵活就业人员政策补贴。总之，新规出台后，灵活就业人员算是有福了。

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