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半价卖股票,做“好人”的董明珠,你有想过股民吗?

发布时间:2021-06-21 21:40原创专题 评论

理财鱼小提示:半价卖股票,做“好人”的董明珠,你有想过股民吗?

" 肥了格力内部员工,坑了二级市场股民。"

6 月 21 日,一位网友在格力电器 " 股吧 " 中留下这么一句评论。

在此前一天,6 月 20 日晚间,格力电器连发数则公告,披露了公司第一期员工持股计划 ( 草案 ) 相关情况。

公告显示,持股计划参与人数不超过 1.2 万人,购买价格为 27.68 元 / 股,资金规模最高达 30 亿元。

宣称要给员工 " 一人一套房 " 的董明珠,现在还要实现员工持股,消息一出,网上马上炸开了锅。

员工可 5 折买股票

董明珠拟 8 亿参与

格力电器表示,员工持股计划股票来源为公司回购专用账户中已回购的股份,员工的认购价格为 27.68 元 / 股,相当于公司回购股份均价的 50%。

截至发稿,格力电器目前股价为 51.11 元 / 股,也就是说,参加持股计划的员工可以近 5 折购买公司股份。

此次计划的资金规模最高达 30 亿元,参与人范围包括公司董事(不含独立董事)、监事、高级管理人员以及中层干部和核心员工,拟参与总人数不超过 1.2 万人。

在此之中,董明珠拟认购股数上限为 3000 万股,拟出资金额上限为 8.3 亿元,占本计划比例近 3 成。

如果董明珠按顶格全部认购,相当于浮盈 8 亿,而其他参与持股计划的员工则平均浮盈约 18 万。

 半价卖股票,做“好人”的董明珠,你有想过股民吗?

截图自格力电器公告

但想要拥有 5 折认购股票的资格其实也并不是件容易事,此次持股计划,格力电器设置了严格的业绩考核,分为公司业绩考核指标与个人绩效考核指标。

只有公司业绩考核和个人业绩考核均达标,员工才有能享受持股计划权益。若公司业绩考核指标没有完成,则所有员工都无法享受权益。

 半价卖股票,做“好人”的董明珠,你有想过股民吗?

 半价卖股票,做“好人”的董明珠,你有想过股民吗?

截图自格力电器公告

网上争议不断

股价下滑近 5%

公开资料显示,这是格力电器史上最大规模的员工持股计划,而上一次大规模股权激励可以追溯到 12 年前。

2009 年,大股东格力集团划转了 1604.25 万股格力电器股份,对格力电器 6 名高管以及 1053 名格力电器中层干部、业务骨干及控股子公司高管人员进行股权激励。

格力电器表示,这次员工持股计划的目的是为了进一步完善公司治理结构,建立健全公司长期、有效的激励约束机制,完善公司薪酬考核体系,有效地将股东、公司和员工三方利益结合在一起。

本是为了激励员工的持股计划,却在网络上受到了不少争议。

有股民认为," 员工半价,这是拿全体股东的钱补贴员工 "。

还有股民对董明珠认购股数占员工持股计划比例占大头表达不满," 美其名补贴员工,结果自己先拿了 3000 万股,公司 30 亿回购的钱,8 亿进了自己腰包,这也叫补贴员工?"

 半价卖股票,做“好人”的董明珠,你有想过股民吗?

截图自微博评论

对此,资本市场更是用钱投出了 " 反对票 ",截至发稿,格力电器股价为 51.11 元 / 股,下跌 4.79%。

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