您现在的位置是：理财鱼 > 原创专题 >

原创专题

女子怀孕七个月被公司称没产假劝退违反劳动法吗？

发布时间：2021-09-26 23:08原创专题次评论

在职场女性是一个弱势群体，一旦怀孕，公司就会以各种理由来劝退，最近郑州一名女子怀孕七个月被公司称没产假劝退，那么该公司的做法违反劳动法吗？根据我国劳动法规定，女职工是可以享受6个月带薪产假的，而且女职工怀孕期间公司不得已任何理由辞退。

产假

近日，郑州的徐女士爆料称自己已经怀孕七个半月，公司却因外编人员没有产假为由2次劝退自己。工作人员说：没人知道她怀孕了。然后经理说：孕期跑来跑去不适合做销售。经调解，公司表示：尊重妇女，保护孕妇在工作中的合法权益，也是公司和全社会应该做的。

一旦女性员工在怀孕期间被公司解雇，她绝对可以通过法律途径维权。现行的劳动法也保障了第三期女职工的各项权利。如果女性员工在怀孕期间被公司解雇或受到不公平对待，她们能够通过法律渠道维护自己的权利。

1、感动！一女子全部买下冒雪卖菜老人的蔬菜：想让他早点回家

理财鱼小提示：感动！一女子全部买下冒雪卖菜老人的蔬菜：想让他早点回家天冷了人心却是滚烫的 12月24日山东济宁一老人冒雪在路边卖菜被一女子全部买下当事人张女士称：老人令自己想起来爷爷看到后很心疼希望买完菜能够让老人早点回家因担心老人扫码拿...【继续阅读】

2、一泡尿3060元。女子“你尿尿被我看见了，你要对我负责”

理财鱼小提示：一泡尿3060元。女子“你尿尿被我看见了，你要对我负责” 近日浙江杭州，一位男子在工地上随地小便，被同在工地上干活的女子撞见，双方起了争执，把事情闹到了派出所。在调解时，女子表示，要按照他们老家的规矩来，要求男子对她负责。她要男子给...【继续阅读】

3、一泡尿3060元。女子“你尿尿被我看见了，你要对我负责”