接连反转？阿里女员工性侵案的水，深不见底…
作者：古原，独立经济学者
济南警方在七夕夜通报了阿里女员工性侵案的情况。
反转了吗？好象没有。通报确认王某和张某有强制猥亵的嫌疑。
但没有反转吗？网上已经轰动了，因为这份警方通报硬把一个性侵案变成了一个悬疑剧。
无数网友化身警探，试图找到事件后面的真正密码。
甚至有网友将整个过程做成表格，逐一分析。
甚至还好事者做思维导图来分析。
这个七夕夜的瓜，诡异地让人哭笑不得。
1
阿里女员工案，反转了吗？
再把事件拉回到起点。
女主周某为何能将一个普通刑案纠纷变成一场全国人民关心的大戏呢？
这是女主八千字控诉文的开头。
“被男领导强制要求去出差，被灌醉后，在酒桌上被男商户摸胸、摸腿、摸私处，且被男商户带到其他无人包间进行猥亵；男领导当夜更是带着避孕套四次进入我房间，对我进行侵犯！！！！”
但在警方通报中，警方确认，不存在强制出差，不存在强迫喝酒和灌酒。
而引爆舆情的，就是这两点。
但不得不说，没有这两点，这个案子不会引发这么大的关注。
现在已无人关心强制要求出差，被灌酒这两个细节了。
大家最关心的是一个核心关键问题。
第二天早上，女主周为何要给客户张打电话，为何要告诉他房间号，请他到房间来？并主动给其开门。
因为警方通报是客户张在7：55到后，在房间呆到9：30才离开，并发生了强制猥亵。
而女主周自始至终没有对这个早上的事件进行过报案，也未在八千字小长文提及，而是选择在张某离开后，报警控诉曲一（其上司王某）。
当下所有的信息，都无法解释这一疑问。
这就使得这场由强制出差、灌酒引发的职场性侵事件变成了一个深度八卦的悬疑事件。
这时，再回头去看女主周的控诉文，你会发现，女主周通篇谎言，如果说醉酒后的事有可能记错，但酒前酒后的事也在编造，这就让女主不那么值得相信了。
反而他的上司王某的陈述却与事实对应上了。
“3）后来他又狡辩说，是有朋友打电话给他，担心我的安全，他才进的我的房间。我的天，担心一个醉酒已婚女下属的安全，不让酒店工作人员陪同进入，反而自己办了个卡带着避孕套偷偷进来，这是关心人的态度吗？现在都流行带着避孕套去关心人了吗？他拿着避孕套进入我房间，是想怎么关心我呢？”
女主控诉酒店的事也反转。
“23时16分，王某文返回酒店前台，持周某及本人身份证，经前台电话联系征得周某同意后，办理了周某房间的房卡，于23时23分进入周某房间。”——警方通报。
可以这么说，除了在酒店隐秘处发生的二人之间才清楚的事实外，其余的很多问题，女主的陈述都与事实有出入。
这个瓜，要怎么发展下去，尚不可知，但注定是一个奇葩事件，已经是确认无疑了。
但网络的纷纷扰拢却让人看到中国舆论场的诸多奇怪现象。
2
企业是强势一方吗？
第一个问题：谁是弱势？
女员工是弱势，不愿意去出差，被强制，不愿意喝酒，被灌酒，不愿意被欺负，被强制猥亵。
这是舆论场第一时间给事件的定位。
问题的关键在于，她真的是弱势吗？
一个员工与阿里公司之间的关系，是不是平等的市场主体之间的关系？一个员工在被阿里聘用后，是不是就成为了一个弱势群体了？
企业主与员工之间到底是什么关系呢？
员工出卖劳动力给阿里，这才是本质。
阿里是个消费者，员工是出售劳动力的商人。
那员工是不是出售劳动力的商人呢？
当然是啊，人才市场的牌子都挂在那里的。
什么叫市场，就是一方卖，一方买。在人才市场中，买方就是企业主，卖方就是员工。
企业主是劳务服务的消费者，和你在家请一个阿姨打扫卫生没有区别。
二者其实是平等的市场主体，从关系上，不存在强势弱势一方。
你去一个小卖部买东西，他卖的贵，你扭头就走，你想砍价，店主可以不理你。
你再仔细观察，你会发现所有公司的管理制度的主要目的，都是为了防止企业主成为弱势群体。
现实中谁强谁弱，与大众的普通看法其实相反。
一个企业要办成功，劳动力和资本要形成一个良好的合适的搭配才能够有效率。
而资本家他们建好了工厂、铺好了生产线，把资金投入到位以后，他们基本上就无能为力了。东西已经在那了，他们想要撤都不容易了，肉在砧板上了。
而劳动者他们投入的是他们的劳动，他们随时可以付出，也随时可以收回。
企业家所投入的东西无论是厂房、生产线、写字楼还是资金，企业家自己是不可能24小时看着他购买来的劳动力服务要怎么工作的。
而劳动者他付出的刚好是劳动力，他的脑袋刚好长在他的四肢上面，他随时可以掌控他所提供劳动力的品质和数量。
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