申报工伤条件是什么 什么时候能够申请工伤
工伤补偿是国家给予职工的各类 补偿之一，要紧是为了爱护职工在事故发生之后的生活保障。其中，职工受企业领导指派出差联系业务，发生交通事故不管有无责任或责任大小，只要不属于自杀自我行为。都应认定为工伤。
申报工伤条件是什么?
工伤申报者必须是劳动法律关系的一方当事人即劳动者，必须有人身损害的事实发生。事故与劳动者受到的损害之间有因果关系，在工作时刻和工作场所内，因工作缘故受到事故损害，或履行工作职责受到暴力等意外损害的。除此以外，工作时刻前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故损害，也可申请工伤条件。
什么时候能够申请工伤?
个人申请工伤认定的需要在事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，直截了当提出工伤认定申请。用人单位应当自事故损害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
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