限制性股票回购后的处理方式是什么，什么是限制性股票

　　限制性股票回购后的处理方式是什么?

　　在其股权激励计划中采用授予限制性股票的形式，是中国许多上市公司所选择的。就激励对象认购限制性股票所支付的款项而言，其实质是在授予日激励对象向上市公司预先支付的保证金。满足解锁条件的，保证金自动转为解锁对价，激励对象获得可以上市转让的股票;不满足解锁条件的，押金返还给激励对象。根据资金的负债性质，应根据取得资金时取得的认购金额，上市公司确认股本和资本公积(股本溢价)，同时确认一项负债和库存股份全额用于回购义务。

　　不符合限售股解锁条件需要回购的股票

　　借：其他应付款——(按支付金额)限制性股票回购义务;贷：银行存款

　　同时：借：(取消限售股数量对应的股本金额)股本;贷：资本公积-股权溢价(差额)、库存股票，库存股票的账面价值对应于取消的限制性股票数量

　　回购股份进行限制性股票的会计处理，前提条件是要看限制性股票是否已经解锁。解锁与否的会计处理差异很大，所以需要根据一定的条件进行相关的会计处理，每个人都要进行，而不是总是按照一种方法进行会计处理。期权激励和限制性股票激励，之前有过介绍，大家可以看看。

　　什么是限制性股票?

　　根据预定条件，上市公司向激励对象授予一定数量的股份，只有在业绩目标或工作年限符合股权激励计划规定的条件时，激励对象才能出售限制性股票并从中受益。

　　获取条件：

　　大多数外国公司向激励对象授予一定数量的股份，要么是免费，要么是收取象征性费用。但中国相关规定，规定激励对象被授予股份的业绩条件，这意味着对获取限售股条件的设计，在设计方案时只能局限于上市公司的相关财务数据和指标。

　　销售条款：

　　被实施激励公司的不同要求和不同背景，国外方案根据设定寿命条件、市场价格条件、业绩条件等。但我国明确规定，限售股规定了具体的锁定期，但其他要根据上市公司的要求设定复合卖出条件。

　　对于限售股，征税时需要注意以下环节：

　　1.授予日期。限制性股票的授予日期，是指公司根据股东大会通过的决议，在符合计划要求的授予条件时，实际向员工授予限制性股票的日期。

　　2.锁定期。公司员工在获得限制性股票后，不能通过其他方式转让或二级市场出售限制性股票的期限。根据中国规定，限售股自授予之日起至少禁止一年。

　　3.解锁期。锁定期结束后，进入解锁期。如果公司业绩符合计划规定的条件，解锁期内，员工获得的限售股可以按照计划分期解锁。解锁后，员工的股份可以在二级市场自由出售。

　　限制性股票回购后的处理方式如上所述，希望对大家有帮助，股票市场错综复杂，碰到不会的赶紧去解决，避免自己吃亏。

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