新的政策下，企业职工驾鹤西去，家属能领多少抚恤金？怎么计算？
理财鱼小提示：新的政策下，企业职工驾鹤西去，家属能领多少抚恤金？怎么计算？
我国有4.5亿人参加了城镇职工基本养老保险，其中有1.3亿人已经享受了退休养老保险待遇，每月按时从社保经办机构领取一定金额的养老金。
不难看出，企业职工缴纳城镇职工基本养老保险，主要目的是为了能在退休后增加一份养老保障，实现老有所养、老有所依。
俗话说，月有阴晴圆缺，人有旦夕祸福。个别企业职工还没有熬到退休年龄就有可能因为各种原因不幸驾鹤西去了。根据规定，参保职工个人养老保险账户的养老金可以由家属继承，不少人不知道的是，企业职工在没有退休前去世，家属还可以享受遗属待遇，包括丧葬费和抚恤费，昨天的文章新政策下，企业员工驾鹤西去，家属能领多少丧葬费？如何计算？已经介绍了丧葬费情况，今天这篇文章继续介绍下抚恤金待遇的问题。那么，企业职工驾鹤西去后，家属能领取多少抚恤金？如何计算的？在哪里领取？领取时需要准备什么材料？
下面由【小强财艺】做详细解析：
前提条件有两个：一是参加了城镇职工基本养老保险，包括以灵活就业身份参加职工社保的个人；二是因病或者非因工驾鹤西去。
02、享受抚恤金的政策依据政策依据也有两个：
一是根据《社保法》第17条规定，参加基本养老保险的个人，因病或者非因工死亡的，其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金；
二是根据
《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》
第2条规定，参加企业职工基本养老保险的人员，家属享受遗属待遇，包括丧葬费和抚恤金。
社保法规定，抚恤金待遇的资金所需资金由基本养老保险基金承担；《企业职工基本养老保险遗属待遇暂行办法》规定，所需资金从基本养老保险统筹基金中列支。
04、享受抚恤金待遇的标准以在职人员驾鹤西去时本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入为基数，根据本人缴费年限来确定发放月数，缴费年限包括了视同缴费年限和实际缴费年限。
抚恤金=本省市上一年度城镇居民月人均可支配收入×发放月数
发放月数的确定（有点复杂哈）：缴费年限不足5年的，发放3个月，遗属待遇之和不能超过个人缴费之和；缴满5年不足10年的，发放6个月；满10年一直到满15年的，发放月数9个月；超过15年的，每满1年，增加发放月数1个月；缴费年限30年以上的，按照30年计算，最高发放月数24个月。
同时，缴费年限计算到月。比如缴费年限是15年零6个月，就是15.5年，对照发放标准，超过15年，每满1年，增加发放月数1个月，增加0.5年，按照比例计算，就是增加发放月数0.5个月。
例子1：张某是河南省某企业的一名普通职工，参加了当地的基本养老保险，2021年12月12日不幸因病驾鹤西去，去世时，个人已经缴纳社保32年了。
分析：张某这种情况，按照规定，家属是可以享受抚恤金待遇的。对照享受标准，超过30年的参保时间，一律按照30年计算，抚恤金最高发放月数是24个月。2020年，河南省城镇居民人均可支配收入为34750元，张某家属能享受的抚恤金待遇34750÷12×24，计算结果为69500元。
例子2：王某是河北省某企业的一名新职工，社保缴费3个月，养老保险个人缴费1000元，2021年11月不幸坠楼去世。
分析：王某这种情况符合非因工驾鹤西去的情形，家属可以享受抚恤金待遇，但是因为王某刚参加工作不久，社保缴费不足5年。对照标准，王某的家属可以享受3个月的抚恤金待遇。2020年河北省城镇居民人均可支配收入37286元，王某家属能享受到的抚恤金待遇为37286÷12×3，计算结果为9321.50元。
按照上面的计算方法，计算过程好像是正确的，实际上却是错误的。因为缴费年限不足5年的，有个特殊规定，遗属待遇不能超过个人缴费之和，所以，王某的家属最多只能领取不超过1000元的抚恤金（包括丧葬费）。
为参保人员最好养老保险关系所在地，包括临时账户养老保险关系所在地。由最后养老保险关系社保经办机构核实有关信息后发放遗属待遇。
07、需要准备哪些材料？根据各地情况不同，会有稍微的差别，一般包括以下几种材料：死亡证明、火化证明、亡者的身份证明、户口簿等，还包括领取抚恤金家属的户口簿、身份证、与亡者的关系证明等材料。
以上就是企业职工因病或者非因工去世后，家属享受抚恤金待遇的一些基本情况。缴纳基本养老保险是领取抚恤金的前提条件，可见社保缴费是非常重要的，不缴纳社保就享受不到相应的待遇。我是【小强财艺】，喜欢本文，请点赞转发收藏，让更多的人了解社保知识，关注【小强财艺】不迷路，下次我们接着聊。
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