洋河股份向着“二次创业”新赛道进发

早在今年4月份，洋河股份董事长、双沟酒业董事长张联东上任后就首次强调，文化是白酒追求高质量发展过程中强力的发展新引擎，洋河将以“梦想文化”为“文化洋河”建设的主要内涵，着力打造“梦想的洋河，时代的洋河”。

品类颠覆性创新，促进行业大发展

什么叫“文化”？有人将“文化”理解为“观乎人文”和“化成天下”，并由此挖掘起底中国文化，进而形成畅然家的中国文化格局观。而洋河股份的企业文化总是催促着生活脚步，热望着未来真谛。

一个企业拥有什么样的文化，便会创造什么样的品牌。“从‘男人的情怀’到‘中国梦’，再到‘更好的时代，值得更好的你’”品牌价值理念，我们能看见洋河“梦想文化”的鲜明特征，其中蕴含的家国情怀与时代精神，让洋河担起作为名酒企业的责任与担当。”某行业杂志评价道。

如何让一个产品“叫好又叫座”？“只有在品类颠覆性的创新，为消费者提供更好的绵柔产品，才会迎来企业，进而促进行业的大发展、大提升。”洋河股份目标锚定。

一个左手握着企业情怀，右手捧着行业情怀的“造梦者”，正用自己的方式告诉消费者什么是好品质的白酒。2003年8月，“洋河蓝色经典”面世，在白酒行业刮起了“蓝色风暴”。从此创新和工匠精神在洋河被唤醒，伴随着“海天梦”系列及“梦之蓝M6+、双沟头排酒、绵柔苏酒”等新品的闪亮登场，洋河作为行业“造梦者”的角色越加清晰。

其中，“梦之蓝M6+”比对标产品增加了更多陈年老酒，酒体更加绵柔舒适。简简单单几个字，背后是洋河对传统文明的继承、对现代文明的发扬。

随着白酒行业的升级，中国消费者也开始探索白酒的酿造工艺，让中国白酒产区的概念越来越具体。近年来，洋河股份不断强化“产区”概念，并为此矢志不渝推动企业绿色发展，加强生态环境保护，与宿迁水土和谐共生，不断明确发展定位，积极提升产区品牌，真正打好这张“产区牌”。

据了解，洋河股份在绵柔型白酒酿造过程中，水、粮、曲、窖、技缺一不可，相互融合、相互作用，承载于产区之中，并以规模及产能实力成就了中国酒都——宿迁。

公益彰显大担当，创新机制再启航

“为支持疫情防控工作捐款捐物，让守望相助更有温情；‘梦之蓝M6+’与航天公益的一次次结缘，山区助学的一次次爱心行动，憧憬经济发展的一场场公益论坛……”这些年，洋河股份是见证者、亲历者，更是大家追梦圆梦路上的陪同者和最亲密的伙伴。

作为中国传统企业的洋河股份，伴随着国家改革开放40年的长足发展，目前已成为江苏一张耀眼的名片。同时，企业深知其发展壮大与社会责任紧密相连，以时代担当者的身份传递着“责任和开放”的时代思想，成就了独具一格的品牌力量，并由此真正走进广阔的大众群体当中。

近两年，以品质起家的洋河股份，再次掀起“品质革命”的浪潮。新的十年会怎样?“梦之蓝M6+”给出了最完美的答案：“更好的时代，值得更好的你。”

在推进企业共同富裕上，洋河股份始终保持员工收入的增长与公司利润收益增长同步，让员工充分享受到企业改革发展成果。今年7月份，企业实施第一期核心骨干持股计划，用股权激励的方式，将核心骨干利益与股东利益深度结合，从而构建长效的激励机制。

“让员工在洋河大家庭里拥有幸福感、自豪感和归属感。”自上任以来，张联东多次深入基层，面对面、零距离倾听一线员工的声音，切实解决员工实际困难，并通过一系列接地气、暖人心的政策，努力用实际行动把企业建成洋河人最坚强的后盾、最温暖的港湾。

今年6月至9月，洋河股份正式发起“百日攻坚”专项行动，向着全新的战略目标发起冲刺，期待通过点燃“二次创业”的奋斗激情，迎接“二次腾飞”黎明的到来......

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