赢了董明珠，输给罗永浩又如何？(2)

　　最新一次是，格力电器的股权回购激励方案引起不满。根据第一期员工股权激励方案，董明珠有权以27.68元/股最高认购3000万股格力电器的股票，这几乎是核心高管的50倍，而目前格力股价超过了50元，这意味着董明珠的认购价打了接近五折，以此价格计算，董明珠有望直接落袋“7亿元”。

　　“要说呢，董小姐绝对值这个数。但问题是，吃相太难看。以前拿了也就拿了，现在想拿也不是那么容易了。”据业内人士向AI财经社评论。

　　这一次的争议也让董明珠何时退休的话题再度发酵。据悉，2022年格力电器将迎来新一轮管理层换届。

　　但在5月24日格力电器2020年业绩说明会上，董明珠首提“如果明年我退休，我也相信格力会走得更好”。而后她因为股权激励方案遭受质疑时，格力明确表示：“董明珠不考虑明年退休，即使退休也不会卖股票，会为公司长期可持续发展负责。”

　　事实上，董明珠也没有比较明确的接班人。6月30日下午，格力电器2020年度股东大会补充会议现场，董明珠对接班人问题如此回应，“一直在寻找，但不是我说你行你就行，是你能行才行！”

　　而此前几位有望接班的格力电器的骨干人物则相继离职。2020年8月，一度被外界视为格力“二号人物”的望靖东因个人原因辞去公司董事、副总裁及董事会秘书一职，此前其在公司工作18年，在CFO岗位上也工作了12年有余。直到广东省证监局披露望靖东涉嫌内幕交易，外界对其离职的猜测才得以平息。

　　望靖东之后，2021年2月格力执行总裁黄辉也宣告离职，黄辉作为公司的技术骨干，2007-2017年间，一直担任格力电器总工程师一职，并于2012年进入董事会，2017年升任执行总裁，却在离60岁只有一步之遥时黯然出局。

　　事后，董明珠在公开回应高管离职时表示：“无论什么时候，我们一定是以企业为中心。任何人不能为企业服务，甚至是破坏性的，必须走人，没什么商量。”

　　而在接近格力人士看来，望靖东和黄辉还有部分老员工的离职，其实都是渠道改革的一环。董明珠旨在加强自己对公司的控制权，“随着他俩离职，目前又有谁能代替董明珠呢？董明珠已经把自己与格力捆绑得很紧，没有哪个敢让董明珠退下来。而偌大的格力电器，每场直播都是董明珠一个人的舞台，格力几千名管理层，难道没其他人能出来直播吗？”

　　场场亲自直播的董明珠最终启用了王自如，也引起了不小的悬念和争议。“社交平台放的那个照片，我们看到的时候也觉得有点辣眼睛，但董总是一个谁也不能帮她做决定的人。”一位接近格力电器的人士对AI财经社说。

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