ST维维5名董监事集体辞职，新东家新盛集团如何掌舵？

本报（chinatimes.net.cn）记者葛爱峰 见习记者 陶炜 南京报道

崔桂亮辞职了，维维股份的创始人就此离开了他三十年前创办的维维。

12月7日晚间，ST维维（600300）连发两条公告，宣布董事崔桂亮、曹荣开、孟召勇、独立董事刘淑想以及监事丁金礼集体请辞，辞职理由均为“工作原因”；12月8日晚间，ST维维再发公告，提名时博先生、郭敏女士、崔秭瑞先生为公司第八届董事会董事候选人，提名张雷为独立董事候选人，提名马翔为股东代表监事。人事一出一进之间，新盛集团正式完成了对ST维维董事会的控制。

不过，尽管新盛集团早在前年就成为了维维的大股东，但时至今日，新盛集团并未对外界宣示他们发展维维的思路和做法。

“对于维维未来的发展来说，我觉得还有很多的不确定性。另外随着创始人的辞职，公司的股权结构也发生了变化，我想后续还会有一些新的战略，或新的板块加入，还有待于进一步观察。”中国食品产业分析师朱丹蓬接受《华夏时报》记者采访时表示。

创始人崔桂亮离开维维

12月7日晚间，ST维维（600300）连发两条公告，宣布董事崔桂亮、曹荣开、孟召勇、独立董事刘淑想以及监事丁金礼集体请辞，辞职理由均为“工作原因”。其中，董事曹荣开、孟召勇及监事丁金礼在辞职后仍然在公司担任其他职务，但是崔桂亮辞职后将不再担任公司任何职务。维维集团的创始人就此离开了他三十年前创办的维维。

崔桂亮辞职之前，新盛集团刚刚正式完成对ST维维的控股。早在2019年8月，为解决自身财务问题，维维集团将17%的上市公司股权转让给新盛集团，交易完成后新盛集团持股17%，成为ST维维第一大股东；维维集团持股15.91%，成为第二大股东，ST维维进入无实控人状态。

今年7月，新盛集团再度“出手”与维维集团签署了《股份转让协议》。协议显示，新盛集团通过协议转让方式取得维维集团持有的公司2.16亿股的股份，占公司总股本的12.90%，转让价格为4.26元/股，合计9.19亿元。股份转让完成后，新盛集团将成为ST维维控股股东，实控人亦变更为徐州市国资委。协议中明确，收购完成后，新盛集团享有对ST维维董事会7名董事的提名权，并由新盛集团提名董事担任董事长，而维维集团则享有2名董事的提名权。11月26日，ST维维公告该项股权转让业已完成。十天之后，公司四名董事一名监事集体请辞。

12月8日晚间，ST维维再发公告，提名时博先生、郭敏女士、崔秭瑞先生为公司第八届董事会董事候选人，提名张雷为独立董事候选人，提名马翔为股东代表监事。其中，董事时博先生、郭敏女士和独董张雷、监事马翔均为新盛集团提名，仅崔秭瑞先生为维维集团提名。人事一出一进之间，新盛集团正式完成了对ST维维董事会的控制。公开资料显示，崔秭瑞是1987年生人，但并未透露其是否与崔桂亮有亲属关系。

维维三十年之路

1982年，19岁的崔桂亮来到了铜山碾米厂，成为一名普通的技术工人。1986年，当时已经工作五年的他在厂里通过层层竞聘，坐上了副厂长的位置，没多久又晋升为厂长。30岁而立之年，崔桂亮组建了徐州维维集团，开始主要研发和销售豆奶。

上世纪90年代初，一部被称为中国电视剧发展中具有历史性转折的里程碑《渴望》开播了。随着举国皆哀刘慧芳，举国皆骂王沪生，万众皆叹宋大成的呼声，崔桂亮带着自身全部的10万元家底，在徐州电视台买断了当地的特约播映权。随着《渴望》的大火，维维豆奶也跟着声名鹊起，甚至出现供不应求的状态。1994年，维维拿出一个亿的重金，揽下了央视1995年黄金时段的三个广告标版，“维维豆奶，欢乐开怀”的歌声轮番播放。随后，维维豆奶开启了横扫市场模式，1994年收入达到五个亿。1997年，收入达到13个亿，维维豆奶也在这一年成为了拥有市场70%占有率的品牌。到1998年，维维拿到了市场85%的份额。2000年6月，维维以每股10.28元的发行价在上交所上市成功，市值达到了66亿。

但在这之后，维维在多元化的道路上屡屡受挫。上市的第二年，崔桂亮一边收购珠江特区牛奶等两家公司，一边自建徐州维维乳业等四家公司，还间接控股银川北塔乳业，大刀阔斧的收购、控股、组建，使维维乳业的版图横跨中国大半省份。

2007年，维维集团的总利润中豆奶粉占比55%；乳业占比分之40%，乳业成为了维维集团第二大支柱产业。但第二年三聚氰胺事件爆发，乳业市场开始严厉整改，维维的牛奶市场业务开始出现亏损。2006年，维维股份在发展乳业的同时，以8000万收购湖北特产枝江酒38.27%的股权，但维维股份握在手中的酒业业绩却并不理想。维维在上市后的十几年里，卖过饮料、茶、酒，挖过矿，盖过房，玩过金融，甚至还卖过家具和药，但这些产品大多是昙花一现。

多元化尝试的过程中，维维出现资金问题。维维2019年曾违规占用上市公司资金累计达9.44亿元，并在今年正式遭到证监会处罚。

新盛集团未来如何掌舵？

尽管新盛集团早在前年就成为了维维的大股东，但时至今日，新盛集团并未对外界宣示他们发展维维的思路和做法。而从新盛集团本次新提名进公司的董事人选来看，时博是新盛集团党政办主任兼运营部经理，郭敏是新盛集团人力资源管理部部长，均为行政岗的背景，暂时还看不出新盛集团的重心方向。另外，除崔桂亮和独董刘淑想外，其他的高管辞去董事会职务后依然还在公司任职，暂时还看不出来公司的业务团队会有怎样的改变。

“维维经过多元化的挫折之后，虽然说整体有所增长，但也没有太大的起色。从整体的一个运营来说，我觉得整个核心竞争力还是缺乏的。对于维维未来的发展来说，我觉得还有很多的不确定性。另外随着创始人的辞职，公司的股权结构也发生了相应的变化，后续还有待于进一步观察。”朱丹蓬接受《华夏时报》记者采访时如是表示。

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